银河国际Galaxy学和成像科学系培养了其人民壮成长的协作和大学环境。 Emory银河国际Galaxy学在各个层面都大大投入了培养临床和研究教师的才能和专业知识，以便他们可以享受成功的职业道路。 Emory银河国际Galaxy学还始终如一地奖励教师对Emory Enterprise以及银河国际Galaxy学和成像科学专业的杰出贡献。计划在面对面，实际上或以混合形式进行，具体取决于哪种格式最能支持程序化目标。
教师的部门计划和资源
在教师晋升和参与副主席下组织教师进步和参与团队为教职员工服务并支持教师，因此他们在Emory的职业生涯中壮成长。从新教师的特殊务虚会，持续的专业银河国际Galaxy学习机会以及职业计划到通过任期和晋升过程指导计划和指导，教师从大量的支持中受益。
部门专业银河国际Galaxy计划
银河国际Galaxy学领导学院
银河国际Galaxy学领导学院发展了高度参与的领导者，这些领导者投资于改善该部门，埃默里和社区。成立于2009年，汇集了一系列高成就的临床和研究教师，临床和行政人员，以进行一年的领导技能发展和知识建设活动。班级成员还在团队中工作，设计解决当前问题或机会的解决方案。
教职员工奖
每年，我们在秋天的银河国际Galaxy学周期间，通过部门范围的庆祝活动庆祝教职员工的成就和贡献。该部门的任何人都可以提名另一位教职员工以超过二十多种不同的荣誉。一个志愿者选拔委员会对标题的读书和评分。
伍德拉夫健康科学中心教师银河国际Galaxy计划
银河国际Galaxy院的教师学术事务和专业银河国际Galaxy办公室提供强大的计划和资源，以帮助教师扩大专业技能并实现职业愿望。
继续银河国际Galaxy教育：持续银河国际Galaxy教育办公室领导并促进了独立发展医师和其他卫生保健专业人员的专业发展活动的独立发展。
职业银河国际Galaxy: 从新的教师取向以及教师资源公平到各种领导力银河国际Galaxy和指导计划，有资源来指导教师职业的每个阶段。
专业银河国际Galaxy讲座系列:高级教师的讲座涵盖了职业发展的实践主题，而大胆的领导者系列则与银河国际Galaxy学院社区与前瞻性愿景领导者与学校范围的对话和思想交流进行了有关领导，善良，多样性，公平和包容的主题的交流。
伍德拉夫领导力学院结合了课堂课程，场外团队项目和周末务虚会，以激励健康科学教师和罗伯特·W·伍德拉夫健康科学中心内的员工领导者，以银河国际Galaxy，运动，运动和增强个人领导潜力。每类研究员都是一个非凡的研究人员，医师，教育工作者和管理人员。
任期和晋升
医学与埃默里银河国际Galaxy学院支持所有教师的进步。一对一的晋升准备就绪教练会议，晋升研讨会系列，促销小包课程，行政支持和通过晋升过程提供更多支持。