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银河国际Galaxy员工指导和政策

教师学术任命,晋升和任期


  • 任命,晋升和任期的指南(SOM)
  • Emory和Morehouse兼职教师约会(SOM)
  • 教师手册(大学)
  • 教师发展与绩效评论(SOM)
  • 任命指导作为教练与科学家途径(SOM)
  • EHC雇用的盟军卫生专业人员的教师任命指南(SOM)
  • 终身教师的兼职状态(SOM)
    • 字母模板
  • 掌管教师关系的原则声明(灰色书)(大学)
  • 埃默里大学附属医院首席居民的地位(SOM)
  • 使用辅助教师标题(SOM)
  • SOM银河国际Galaxy原则的室内转移 


人力资源

一般人力资源

  • 亲戚的雇用(大学)
  • 教师HR词汇表(SOM)
  • 工作场所中的裙带关系和个人关系(大学)
  • 行为标准(大学)
  • 专业政策(SOM)
  • 关于教师非自愿减少的政策(SOM)

补偿与福利

  • 教师薪金(SOM)
  • 教师度假假(SOM)
  • 助教休假(SOM)
  • 教师行政假(SOM)
  • 教育,个人和紧急假(SOM)
  • 家庭和病假法案(FMLA)政策(大学)
  • 薪金延续(大学)

争议与申诉

  • 著作指南和争议解决(大学)
  • 教师申诉政策(SOM)
  • 性行为不端(大学)

附加资源

  • 教师不当行为指南(视频)
  • 教师假期和福利概述(视频)
  • 支持我们的人
  • Emory Trust Line
  • 大学福利
  • VA福利资源


财务

  • 酌情帐户


利益冲突与行业关系

  • 利益冲突政策(大学)
  • 员工的利益冲突政策(Emory Healthcare)
  • 工业和其他外部专业关系汇编的大学和学校政策汇编(SOM)
  • 从行业到医学院单位的礼物(SOM)
  • 知识产权策略(大学)
  • 持有研究经济利益的调查人员(大学)
  • 与供应商,行业和其他外部专业关系的关系(Emory Healthcare)
  • 私人用途的大学信件和设施的使用(SOM)

附加资源

  • 行业关系简介(视频)
  • 教师活动简介(视频)
  • 报告外部或咨询活动
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多样性

  • 均等机会和歧视性骚扰政策(大学)


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